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人才招聘

BO YAN

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品質(zhì)是生命,服務是宗旨

咨詢熱線   ——

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1、建筑結(jié)構(gòu)工程師

工作地點職位月薪招聘人數(shù)最低學歷年齡要求工作經(jīng)驗招聘方式
山東省泰安市高新區(qū)  5K-10K [參考工資] 11~20人本科20歲-45歲3-5年全職

崗位職責

1、負責土建圖紙的審核,工地現(xiàn)場考察、勘察、測繪,進行土建工程概預算,督促設計單位按要求對圖紙進行修改和完善;

2、協(xié)助招標工作,參加招標工程圖紙答疑,草擬土建專業(yè)相關條款,審核土建專業(yè)報價是否符合相關規(guī)定及各項收費是否合理;

3、施工過程中,負責土建施工質(zhì)量、進度和成本的控制,解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術問題;

4、協(xié)調(diào)業(yè)主、施工單位和監(jiān)理單位之間以及與其他各專業(yè)之間的關系;

5、組織人員審查竣工資料和對單位工程及單項工程初驗和組織竣工驗收,作出土建工程結(jié)算核定意見,辦理結(jié)算單。

崗位要求:

1、大學??萍耙陨蠈W歷,建筑、工民建、土木工程類相關專業(yè);

2、2年以上土建相關領域施工工作經(jīng)驗,具有中級以上職稱者優(yōu)先;

3、熟悉國家及地方相關法規(guī)、政策,熟悉土建類施工圖、施工管理和有關土建的施工規(guī)范及要求,掌握項目規(guī)劃、建筑設計、施工、驗收規(guī)范及市政配套等基本建設程序;

4、精通土建工作量清單及組價編制,熟練使用預算清單軟件,熟悉施工現(xiàn)場工作流程和環(huán)節(jié),了解市場工程造價信息及材料信息;

5、具有良好的技術英語水平和計算機操作能力,熟練使用CAD制圖,富有責任心、事業(yè)心及團隊合作精神。

晉升機制:工程助理----施工員----工程師---高級工程師

2、電氣設計工程師

工作地點職位月薪招聘人數(shù)最低學歷年齡要求工作經(jīng)驗招聘方式
山東省泰安市高新區(qū) 5K-10K [參考工資]11~20人本科20歲-45歲 3-5年 全職

崗位職責

1.負責模切設備電氣系統(tǒng)觸摸屏/PLC和控制器程序的編寫改進和標準化;

2.負責模切設備的電氣配置的選型工作和優(yōu)化配置實現(xiàn)功能與配置合理最優(yōu)化;

3.模切設備新工藝程序的方案設計程序編寫和工藝試驗;

4. 模切設備新功能的研發(fā)及電氣配置的選型和程序編寫及完成試驗工作;

5.總結(jié)新研發(fā)功能的電氣配置方案,程序的完整全面性和統(tǒng)一標準定型的總結(jié);

6. 根據(jù)客戶需要不斷改進完善設備功能及增加相應客戶功能的方案設計和方案試驗;

崗位要求

1.本科及以上學歷,電子、電氣等相關專業(yè),1年以上電氣相關工作經(jīng)驗;(接受應屆畢業(yè)生)

2.熟悉PLC編程,伺服電機控制;

3.熟悉電氣布線、電氣控制柜設計、電氣部件選型;

4.有較強的責任心,良好團隊協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實、能吃苦耐勞;

3、機械設計工程師

工作地點職位月薪招聘人數(shù)最低學歷年齡要求工作經(jīng)驗招聘方式
山東省泰安市高新區(qū)  5K-8K [參考工資] 11~20人本科 20歲-45歲 1-2年全職

崗位職責

1. 進行現(xiàn)場的維修工作,調(diào)試設備,并登記相關記錄文件;

2. 保障設備的正常運行,定期作保養(yǎng)和維護;

3. 協(xié)助處理解決售后服務中的客戶糾紛,對重大突發(fā)事件及時上報經(jīng)理并協(xié)助處理;

4. 如涉及索賠,需及時上報經(jīng)理,做好記錄,跟蹤處理結(jié)果,直到客戶達到滿意;

5. 改進服務質(zhì)量,提高最終用戶滿意度。

崗位要求:

1. 大專以上學歷,具備機械基本知識,會調(diào)試機械設備優(yōu)先考慮;

2. 了解設備管理的各項專業(yè)工具,并能熟練應用;

3. 精通生產(chǎn)設備管理、維護相關知識;

4. 有機電方面的教育背景或有機械設備行業(yè)相關工作經(jīng)驗;

5. 吃苦耐勞,能經(jīng)常出差。

 

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